Ein Sicherheitsbeauftragter (Sibe) nimmt im Unternehmen eine Schlüsselposition ein, wenn es darum geht, Arbeitsunfälle zu vermeiden und die Sicherheit sowie den Gesundheitsschutz im Betrieb stetig zu verbessern. Ein Blick auf die Statistiken der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) verdeutlicht den Erfolg der Präventionsarbeit in den vergangenen Jahrzehnten. So konnte die Anzahl der tödlichen, besonders schweren sowie […]
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist eine rechtsverbindliche Nebenpflicht aus dem Arbeitsverhältnis und dient dem Schutz der Beschäftigten. Während Lohnzahlung und Bereitstellung von Arbeit zu den Hauptpflichten zählen, umfasst die Fürsorgepflicht zahlreiche weitere Pflichten wie die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung, vorschriftsmäßig ausgestattete Arbeitsplätze, sichere Arbeitsmittel sowie einen verantwortungsvollen und respektvollen Umgang. Dieser Beitrag von Arbeitssicherheit-Fachkraft beleuchtet die […]
Eine Betriebsbegehung gehört in vielen Unternehmen längst zum Alltag. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte und Betriebsarzt gehen durch den Betrieb, notieren Mängel und halten die Ergebnisse fest. Doch oft verpufft die Wirkung: Dieselben Feststellungen tauchen bei der nächsten Arbeitsschutzbegehung wieder auf, und aus dem Rundgang wird eher ein Pflichttermin als ein echtes Steuerungsinstrument. In der Realität […]
Seit dem 1. Januar 2026 gilt in Deutschland eine verbindliche Mindestprüfquote für den Arbeitsschutz. Mindestens 5 % aller Betriebe müssen die zuständigen Landesbehörden nun jährlich kontrollieren. Bezogen auf rund 3,5 Millionen Betriebe in Deutschland, entspricht das etwa 175.000 Prüfungen pro Jahr. Zum Vergleich: Bisher lag die tatsächliche Kontrolldichte bei unter 1 %, in manchen Bundesländern […]
(zuletzt aktualisiert am 02.03.2026) Arbeitssicherheit im Betrieb funktioniert nicht nach dem Prinzip Hoffnung. Während wir im Privatleben Gefahren oft instinktiv umschiffen, fordert der Gesetzgeber im Berufsalltag eine strukturierte Vorgangsweise, um Gefährdungen am Arbeitsplatz zu minimieren. Die Gefährdungsbeurteilung Arbeitsplatz ist daher kein lästiger Papierkram, sondern das Um und Auf im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie bildet das […]
(zuletzt aktualisiert am 05.03.2026) Wussten Sie, dass die Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft für jedes Unternehmen eine gesetzliche Pflicht darstellt, auch wenn gar keine Frauen angestellt sein sollten? Bei der anlassunabhängigen Gefährdungsbeurteilung geht es darum, zu ermitteln, ob ein Arbeitsplatz sicher ist, wenn dort eine schwangere Frau tätig wäre. Im Mittelpunkt steht hier also die Prävention mit dem […]
(zuletzt aktualisiert am 17.02.2026) Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder externe Sicherheitsfachkraft/Sifa) rückt für viele Unternehmer häufig erst dann in den Fokus, wenn Haftungsfragen nach einem Arbeitsunfall oder ein angekündigter Besuch der Berufsgenossenschaft im Raum stehen. Durch die Neuregelung der DGUV Vorschrift 2 ergeben sich seit Januar 2026 neue Betreuungszeiten für externe Sicherheitsfachkräfte, die eine […]
(zuletzt aktualisiert: 16.02.2026) Ein sicherer Arbeitsplatz entsteht nicht von allein. Es braucht klare Regeln und gut informierte Mitarbeitende. Neben der Gefährdungsbeurteilung und der Betriebsanweisung gehört die Sicherheitsunterweisung zu den wichtigsten Maßnahmen im Arbeitsschutz. Sie vermittelt praxisnah, wie Gefahren erkannt und Unfälle vermieden werden können und stärkt das Bewusstsein für die Arbeitssicherheit. In diesem Beitrag von […]
Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) wurde erstmals im Jahr 1986 erlassen. Als wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsschutzes, wurde sie seitdem mehrfach überarbeitet. Mit der jüngsten Neufassung, die am 5. Dezember 2024 in Kraft trat, sollen Beschäftigte noch besser geschützt und die Sicherheit am Arbeitsplatz weiter erhöht werden. In diesem Beitrag von Arbeitssicherheit-Fachkraft werden die wichtigsten Neuerungen der […]
Wann ist die arbeitsmedizinische Vorsorge für Sie als Arbeitgeber Pflicht? Wann müssen Sie sie anbieten und wie steht es mit Ihren Mitarbeitern? Müssen diese die Vorsorge durch einen Betriebsarzt annehmen oder dürfen sie diese auch verweigern? Diese und mehr Fragen beantworten wir in diesem Beitrag von Arbeitssicherheit-Fachkraft. Bleiben Sie dran und erfahren Sie jetzt, welche […]
